Een privacy officer of Data Protection Officer (DPO, in de AVG Functionaris Gegevensbescherming) inhuren kan op drie manieren: als externe privacy officer voor een vast aantal uren per maand, als interim privacy officer om een gat te dichten of een project te trekken, of in vaste dienst. MVPeople Group levert AVG-specialisten die juridische kennis combineren met technisch inzicht, met een eerste reactie binnen 4 uur.
Niet elke organisatie heeft een fulltime privacy officer nodig. De AVG staat uitdrukkelijk toe dat de Functionaris Gegevensbescherming extern wordt ingevuld op basis van een dienstverleningsovereenkomst (artikel 37 lid 6 AVG). Wij kijken samen met u welke vorm past bij de omvang van uw verwerkingen en de urgentie.
Wanneer
Voor organisaties die structureel een DPO of privacy officer nodig hebben, maar niet fulltime.
Wat u krijgt
Een ervaren specialist voor een vast aantal uren per maand: aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens, bewaking van het verwerkingsregister, advies over DPIA's en afhandeling van datalekken en inzageverzoeken.
Detachering via MVProfessionalsWanneer
Bij een vertrekkende DPO, een audit of bevinding van de toezichthouder, een groot datalek of een project als een nieuw CRM of AI-toepassing.
Wat u krijgt
Een interim privacy officer die direct inzetbaar is, het privacyprogramma op orde brengt of een project trekt en het werk daarna overdraagt aan een vaste kracht. Vaak binnen 2 weken gestart.
Interim via MVPeopleWanneer
Als privacy een kernonderdeel is van uw bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in zorg, finance of bij grootschalige verwerking van persoonsgegevens.
Wat u krijgt
Werving en selectie van een privacy officer, privacy counsel of DPO in vaste dienst, inclusief assessment op AVG-kennis en certificeringen zoals CIPP/E.
Werving via MVPermanentSinds de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) in 2018 zijn organisaties verplicht om persoonsgegevens op een transparante, rechtmatige en doelgebonden manier te verwerken. De boetes voor niet-naleving kunnen oplopen tot 20 miljoen euro of 4% van de wereldwijde jaaromzet.
In de praktijk betekent dit dat organisaties verwerkingsregisters moeten bijhouden, Data Protection Impact Assessments (DPIA's) moeten uitvoeren, verwerkersovereenkomsten moeten opstellen en datalekken moeten melden. Dit vereist een professional die zowel de juridische als de technische kant van gegevensbescherming beheerst.
De Autoriteit Persoonsgegevens is de afgelopen jaren actiever geworden in handhaving. Organisaties die hun privacy-huishouding niet op orde hebben lopen een reëel risico op onderzoek en sancties. Tegelijkertijd worden consumenten steeds bewuster van hun rechten, wat leidt tot meer verzoeken om inzage, correctie en verwijdering van gegevens.
Een ervaren Privacy Officer of DPO brengt structuur aan in uw privacy-programma, adviseert de organisatie over dataverwerkingen, fungeert als contactpunt voor de toezichthouder en zorgt ervoor dat privacy by design en privacy by default verankerd worden in uw processen en systemen.
Waarborgen van naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming
Uitvoeren van impact assessments en bijhouden van verwerkingsregisters
Verankeren van privacy in productontwikkeling en processen
Fungeren als contactpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens
Trainen van medewerkers in privacy-bewust werken
Opstellen van privacybeleid, cookiebeleid en verwerkersovereenkomsten
Een data protection officer (DPO), in Nederland officieel de Functionaris Gegevensbescherming (FG), ziet er binnen de organisatie op toe dat persoonsgegevens volgens de AVG worden verwerkt. De kerntaken staan in de artikelen 38 en 39 van de AVG; in de praktijk komt daar onder meer advies bij datalekken bij. De DPO is onafhankelijk, rapporteert aan het hoogste managementniveau en mag niet worden benadeeld of ontslagen vanwege de uitvoering van zijn of haar taken.
Een privacy officer heeft vaak een bredere, meer uitvoerende rol: privacybeleid schrijven, verwerkersovereenkomsten beoordelen, DPIA's begeleiden en medewerkers trainen. In kleinere organisaties vervult één persoon beide rollen; in grotere organisaties werkt een privacy officer naast of onder de DPO.
De AVG schrijft voor dat een Data Protection Officer (in het Nederlands: Functionaris Gegevensbescherming) verplicht is in drie situaties: overheidsinstanties en publieke organen, organisaties waarvan de kernactiviteiten bestaan uit grootschalige stelselmatige monitoring van personen, en organisaties die op grote schaal bijzondere persoonsgegevens verwerken.
In de praktijk stellen steeds meer organisaties buiten deze categorieën ook een DPO aan. De complexiteit van moderne dataverwerkingen, de toename van internationale datatransfers en de verscherping van handhaving maken een DPO tot een waardevolle investering, ook als deze niet wettelijk verplicht is.
Sectoren als gezondheidszorg, financiële dienstverlening, e-commerce, HR-tech en marketing-technologie hebben vrijwel altijd een DPO nodig vanwege de aard en omvang van de persoonsgegevens die zij verwerken. MVPeople Group levert privacy-professionals met sectorspecifieke ervaring.
Onze privacy-professionals beschikken over erkende certificeringen die hun expertise onderbouwen.
Een Privacy Officer is een brede rol die zich richt op het implementeren en bewaken van privacybeleid binnen de organisatie. Een Data Protection Officer (DPO/FG) is een wettelijk verplichte functie onder de AVG/GDPR voor bepaalde organisaties. De DPO heeft een onafhankelijke positie, mag niet worden ontslagen vanwege de uitoefening van taken en rapporteert rechtstreeks aan het hoogste management. Beide rollen kunnen door dezelfde persoon worden vervuld.
Een DPO is verplicht wanneer de verwerking wordt uitgevoerd door een overheidsinstantie, wanneer de kernactiviteiten bestaan uit grootschalige, regelmatige en stelselmatige monitoring van betrokkenen, of wanneer de kernactiviteiten bestaan uit grootschalige verwerking van bijzondere persoonsgegevens of strafrechtelijke gegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens raadt organisaties aan om altijd een DPO aan te stellen, ook als het niet wettelijk verplicht is.
Een DPIA (Data Protection Impact Assessment, in het Nederlands gegevensbeschermingseffectbeoordeling) is een analyse van de privacyrisico's van een verwerking van persoonsgegevens, met de maatregelen om die risico's te beperken. Een DPIA is verplicht als een verwerking waarschijnlijk een hoog risico oplevert voor de betrokkenen (artikel 35 AVG). De Autoriteit Persoonsgegevens publiceert een lijst van verwerkingen waarvoor een DPIA altijd nodig is. De DPO of FG adviseert over de DPIA en ziet toe op de uitvoering; een privacy officer begeleidt in de praktijk vaak het opstellen ervan.
De functie privacy officer is niet wettelijk verplicht. Wat wel verplicht kan zijn, is een Functionaris Gegevensbescherming (FG, ook DPO): voor overheidsinstanties en publieke organen, en voor organisaties die als kernactiviteit op grote schaal mensen stelselmatig volgen of op grote schaal bijzondere persoonsgegevens verwerken. Een verplichte FG moet worden aangemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Ook zonder verplichting stellen veel organisaties een privacy officer aan, omdat de AVG-verplichtingen (verwerkingsregister, DPIA's, datalekken) voor iedereen gelden.
Ja. De AVG staat expliciet toe dat de DPO-functie door een extern persoon wordt vervuld op basis van een dienstverleningsovereenkomst (artikel 37 lid 6). Een externe privacy officer of DPO werkt doorgaans een vast aantal uren per maand voor uw organisatie. MVPeople Group levert ervaren externe DPO's en privacy officers op flexibele basis, een goede optie voor organisaties die geen fulltime interne DPO nodig hebben.
Een interim privacy officer is zinvol als er snel capaciteit nodig is: bij het vertrek van een DPO, na een datalek of een vraag van de Autoriteit Persoonsgegevens, bij een AVG-audit, of om een project te begeleiden zoals de invoering van een nieuw CRM-, HR- of AI-systeem. De interim specialist brengt het privacyprogramma op orde en draagt het werk daarna over aan een vaste of externe kracht. Via MVPeople kan een interim privacy officer vaak binnen 2 weken starten.
Een effectieve Privacy Officer combineert juridische kennis van de AVG/GDPR met technisch inzicht in data-architectuur en informatiebeveiliging. Relevante opleidingen zijn rechten, informatica of bestuurskunde. Belangrijke certificeringen zijn CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe), CIPM en CIPT van de IAPP. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het adviseren van de organisatie.
Wij presenteren doorgaans binnen 5 tot 10 werkdagen geschikte privacy-profielen. Voor interim opdrachten kan een specialist vaak binnen 2 weken starten. Bij vaste aanstellingen via MVPermanent begeleiden wij het volledige wervingsproces, inclusief assessment en contractonderhandeling.
De kosten zijn afhankelijk van het type inzet. Een interim DPO werkt op basis van een dagtarief, terwijl een externe DPO op retainerbasis beschikbaar kan zijn voor een vast aantal uren per maand. Voor vaste aanstellingen geldt een recruitment fee. Neem contact op voor een vrijblijvende indicatie.
De DPO en CISO zijn complementaire rollen. De CISO richt zich op het beveiligen van alle informatie, terwijl de DPO specifiek toeziet op de bescherming van persoonsgegevens en naleving van de AVG. Beide functies mogen niet door dezelfde persoon worden vervuld vanwege mogelijke belangenconflicten. Goede samenwerking tussen DPO en CISO is essentieel voor effectieve gegevensbescherming.
Een toonaangevende onderwijsinstelling zoekt een Interim Privacy Officer (38 uur/week, nov 2026 – mei 2027). Je adviseert faculteiten, begeleidt DPIA's, stelt verwerkersovereenkomsten op en zorgt dat privacy een positieve kracht wordt in de organisatie.
Bescherm persoonsgegevens en zet privacybeleid om in praktijk. Je adviseert stakeholders, monitort naleving en zorgt dat de organisatie GDPR-compliant blijft.
Jij formuleert compliance-adviezen voor een modernisatieplatform bij een nationale overheidsorganisatie. Je voert DPIAs uit, defineert requirements en coördineert naleving van privacy-, security- en informatiebeheerwetgeving.
Laatst bijgewerkt op door Mathijs Visser, Co-founder en Lead Consultant MVPeople Group.
Wij leveren ervaren privacy-professionals die uw organisatie AVG-compliant houden: externe DPO's, interim privacy officers en vaste privacy officers.
