Defensie & Veiligheid

Voor defensie en veiligheidsdiensten gelden vooral het Voorschrift Informatiebeveiliging Rijksdienst (VIR), de regels voor bijzondere en gerubriceerde informatie (VIR-BI), de BIO2 en NAVO-standaarden. Nationale veiligheid en defensie vallen grotendeels buiten NIS2. Toeleveranciers van de defensie-industrie kunnen wel onder de Cyberbeveiligingswet vallen als ze in een gereguleerde sector actief zijn. Voor veel functies is een veiligheidsonderzoek nodig.

Een defensieorganisatie heeft vooral CISO's met defensieachtergrond en de juiste screening nodig, aangevuld met cyber intelligence- en DFIR-specialisten die spionage en sabotage door natiestaten kunnen onderzoeken. Gescreende red teamers en penetration testers toetsen de weerbaarheid, en GRC-consultants met kennis van VIR en NAVO-standaarden borgen de compliance. Insider threats vragen daarnaast aandacht voor toegangsbeheer en monitoring.

Ja, MVPeople Group heeft een netwerk van professionals met relevante screenings voor defensie- en veiligheidsopdrachten, binnen een totaal netwerk van meer dan 7.000 vooraf gescreende cybersecurityprofessionals. MVPeople reageert binnen 4 uur op elke aanvraag en levert voor interim-rollen de introductie-cv's binnen 24 uur. Houd er rekening mee dat een nieuw veiligheidsonderzoek voor een kandidaat zonder geldige screening extra doorlooptijd kost.

Interim past bij specialistische opdrachten met een duidelijk einde, zoals een red team-oefening, een incidentonderzoek of een VIR-compliancetraject. Vaste werving past bij structurele rollen in security management en intelligence, waar continuïteit en vertrouwen belangrijk zijn. Omdat screening tijd kost, is het verstandig om bij elke route vroeg te starten. Vaste werving via MVPermanent duurt doorgaans 2 tot 4 weken, exclusief de duur van een veiligheidsonderzoek.